第41章 董事长李总让小丽秘书招聘服装模特 (第1/1页)
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在繁华的都市中，一家知名服装公司的总部坐落在一座现代化的大厦内。公司的董事长李总，以他敏锐的市场洞察力和卓越的管理能力，带领着公司走向了一个又一个的高峰。
这一天，李总坐在宽大的办公桌前，眉头紧锁，正在思考着一个重要的问题。公司即将推出一系列新款服装，为了更好地展示这些服装的魅力，他决定招募一批专业的服装展示模特。
李总抬起头，看向窗外的蓝天白云，心中有了主意。他拿起电话，拨通了秘书小丽的办公室。
“小丽，你来一下我的办公室。”李总的声音沉稳而有力。
小丽立刻放下手中的工作，快步走进李总的办公室。她看到李总正端坐在办公桌前，脸上洋溢着自信的微笑。
“李总，您找我有事吗？”小丽礼貌地问道。
李总点了点头，指着桌上的一份文件说：“小丽，这是我们即将推出的新款服装。为了更好地展示这些服装的魅力，我想请你帮我招募一批专业的服装展示模特。”
小丽接过文件，仔细地浏览了一遍。她看到这些新款服装设计独特、风格多样，充满了时尚与活力。她明白这项任务的重要性和紧迫性。
“好的，李总。我会尽快安排招聘工作。”小丽信心满满地回答道。
在接下来的几天里，小丽积极联系各大模特经纪公司和专业院校，发布招聘广告，筛选候选人。她通过面试、试穿等环节，最终让李总挑选出了一批身材窈窕、气质出众、专业素养高的模特。小丽招聘好以后让李总挑选，面试时，小丽仔细观察每一位模特的言谈举止和专业素养。她发现其中有几位模特特别突出，她们不仅身材高挑、气质优雅，而且走秀技巧娴熟，能够很好地展现服装的风格和特点。 试穿环节更是检验模特们专业素养的关键时刻。小丽和她的团队为候选人们准备了不同风格的服装，让她们在T台上展示自己的风采。候选人们或优雅、或活泼、或性感，她们用自己的方式诠释着服装的灵魂。 在试穿环节结束后，小丽对候选人们进行了综合评价。她根据她们的身材、气质、走秀技巧和专业素养等方面进行打分，最终挑选出了10位表现最为出色的模特。 当李总看到小丽挑选出来的模特时，他的脸上露出了满意的笑容。他认为这些模特不仅符合公司对服装展示的要求，而且她们的专业素养和敬业精神也让他印象深刻，接着由李总挑选合格的确定留下来，这天小丽秘书带着模特们进了一房间，全穿上公司的内衣内裤，
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